Chef d’équipe
Vos responsabilités
Horaire de 14h à 22h
- Gestion du personnel :
- Distribue le travail entre les membres de l’équipe en fonction des compétences de chacun, des besoins et en prenant en compte les contraintes individuelles.
- Contrôle la réalisation des travaux et le suivi des procédures.
- Veille à la mise à niveau des Agents de production et assure la formation pratique des nouveaux embauchés.
- Exprime un avis sur les compétences et performances des Agents de production afin d’effectuer les appréciations individuelles.
- Participe au recrutement
- Veille au maintien d’un bon climat social dans son périmètre
- Organisation de son périmètre dans l’atelier :
- Veille à la sécurité et à la propreté de son périmètre.
- Assure la livraison des clients internes dans les contraintes de quantités, délais , coûts, qualité, …
- Inventaire des stocks de consommables et produits lessiviels,
- Suivi des performances : quantités triées, lavées ou produites par équipement, avance-retard, productivité, qualité,
- Identification des dysfonctionnements et des dérives, les corriger et alerter,
- Encodage des données de gestion de production dans les outils appropriés et les vérifier.
- Sensibilisation des équipes aux démarches d’amélioration continue mises en place,
- Application de la maintenance de premier niveau selon le programme défini avec le service maintenance,
- Suit et contrôle les heures travaillées par rapport aux ratios fixés par ELIS afin de garantir une productivité suffisante.
- En cas de problème technique, informe immédiatement le service Entretien.
- Information/ Réunion de pilotage
- Réalisation des tournées de supervision,
- Participation aux réunions d’équipe
i. Validation de la faisabilité du manque au point et la livraison des clients
ii. Alerte sur les dérives et dysfonctionnements constatés, les risques et les actions mises en œuvre
iii. Présentation des résultats, actions mises en place depuis la veille
Votre profil
- Manager confirmé; vous travaillez de façon autonome.
- Vous savez organiser les différentes priorités de votre travail et prendre du recul.
- Le service et l’orientation client font partie de vos valeurs
- Vous possédez d’excellente capacité de communication avec tout niveau de personnel
- Vous combinez votre passion pour la technique avec une dimension humaine dans vos contacts sociaux
- La maîtrise du Néerlandais est un atout supplémentaire
Type d'emploi : Temps Plein, CDI
