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Chiffres clés

  • 50 000

    collaborateurs

  • 87 %

    de collaborateurs satisfaits en 2018 (étude menée dans 10 pays auprès de 9 881 collaborateurs)

  • 32 %

    des nouveaux managers sont issus de promotions internes

  • 31 %

    des cadres managers embauchés en 2018 sont des femmes

  • 6 %

    de collaborateurs en situation de handicap

  • 28

    Elis est présent dans 28 pays

Une grande diversité de métiers

Métiers de la production, distribution commerciale, logistique, fonctions support au siège : Elis vous propose de nombreuses opportunités qui vous permettront d’accomplir votre projet professionnel.

  • Production

    Il s’agit de notre métier historique, qui est aujourd’hui pratiqué dans plus de 300 blanchisseries industrielles dans le monde. Dans chacune d’elle, nos équipes opérationnelles assurent quotidiennement le nettoyage du linge et des vêtements de nos clients professionnels.

  • Développement Client

    Chez Elis, nous sommes au service de nos clients, nous garantissons leur satisfaction afin qu’ils puissent se concentrer sur leur propre activité. Nous leur avons donc consacré plusieurs métiers, nous permettant de les suivre avec soin pendant toute la durée de leur contrat.

  • Maintenance

    Responsable maintenance, adjoint(e) responsable de maintenance, technicien(ne) de maintenance : trois métiers au cœur de l’outil de production dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. À ce poste, vous êtes l’un des maillons essentiels de notre qualité de service.

  • Logistique

    Nous sommes propriétaires de notre principal moyen logistique, les camions, que nos agents utilisent pour livrer les clients de leurs tournées. Nous gérons en parallèle de nombreux flux d’approvisionnement et de livraison d’articles textiles et d’équipements d’hygiène.

  • Fonctions support / Siège

    Au sein de nos différentes directions, vous pourrez vous épanouir et faire grandir le Groupe. Du marketing, en passant par la vente, la finance, l’informatique ou les ressources humaines, il y a un métier et une carrière qui vous attendent !

  • Ressources Humaines

    Piloter les relations sociales, recruter les bons profils, valoriser les collaborateurs, accompagner leurs carrières, s’assurer de leur formation et de leur épanouissement au sein du Groupe… Tous ces objectifs constituent un enjeu majeur pour la réussite d’Elis.

  • Marketing & Communication

    Chez Elis, la Direction Marketing et Communication regroupe l’expérience client (avec au centre la satisfaction client !) et la communication, véritable service support pour l’ensemble des directions du Groupe avec comme missions la création d’outils institutionnels, la mise en œuvre de la stratégie digitale, la promotion des produits et services et l’organisation d’événements.

  • IT

    La Direction Transformation et Systèmes d’Information (DTSI) a pour mission d’améliorer la performance du Groupe avec des solutions informatiques innovantes : développement des applications, pilotage des structures, sécurité des systèmes d’informations, etc.

  • Juridique et Finance

    La Direction Administrative & Financière (DAF) pilote la performance, réalise des acquisitions (une dizaine par an) et des structurations financières pertinentes pour maintenir le leadership du Groupe. Elle comprend les directions : juridique, administrative, comptable, contrôle de gestion, trésorerie, risk management, audit interne et relations investisseurs. Elle pilote aussi 10 directions financières dans les pays où rayonne Elis.

  • Ventes

    Avec plus de 300 commerciaux en France dédiés à la prospection de nouveaux clients, nous avons une force de vente reconnue pour son efficacité. Notre cible commerciale est large, puisque nos services s’adressent à tout type de clients professionnels.

    Passionné(e) par la vente, vous trouverez forcément un poste adapté à vos attentes.

    Nos métiers :

    • Attaché commercial
    • Chargé d’affaires
    • Responsable Régional des Ventes

Faire grandir nos talents

Notre culture du service et de la qualité repose sur l’engagement de nos collaborateurs, principal capital de l’entreprise. Un large panel de missions et de perspectives d'évolution leur est offert, au travers d'une grande diversité de métiers et de passerelles entre les fonctions. Ce vaste champ des possibles donne à chacun l’opportunité de rapidement faire ses preuves et d’évoluer.

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