Kerncijfers

  • 52 000

    Medewerkers

  • 61 %

    van de werknemers tevreden in 2021 (12.753 werknemers in 20 landen)

  • 16 %

    van de nieuwe managers zijn afkomstig van interne promoties

  • 28 %

    van de in 2021 aangeworven leidinggevenden zijn vrouwen

  • 6,2 %

    van de werknemers met een handicap

  • 29

    Elis is aanwezig in 29 landen

Een breed scala aan beroepen

Productie, commerciële distributie, logistiek, ondersteunende functies op het hoofdkantoor: Elis biedt u vele mogelijkheden die u in staat stellen uw professionele project te realiseren.

  • Productie

    Dit is onze historische activiteit, die nu wordt uitgeoefend in meer dan 300 industriële wasserijen over de hele wereld. In elk van hen zorgen onze operationele teams voor de dagelijkse reiniging van het linnengoed en de kleding van onze professionele klanten.

  • Klantendienst

    Bij Elis staan wij ten dienste van onze klanten en garanderen wij hun tevredenheid, zodat zij zich op hun eigen zaken kunnen concentreren. Daarom hebben wij verschillende banen aan hen gewijd, zodat wij hen gedurende hun hele contract nauwlettend kunnen volgen.

  • Maintenance

    Onderhoudsmanager, assistent-onderhoudsmanager, onderhoudstechnicus: drie functies in het hart van het productieapparaat met inachtneming van de veiligheids- en kwaliteitsprocedures. In deze functie bent u een van de essentiële links van onze dienstverlening.

  • Logistiek

    Wij zijn eigenaar van onze belangrijkste logistieke middelen, de vrachtwagens, die onze agenten gebruiken om op hun rondes aan klanten te leveren. Daarnaast beheren wij talrijke leverings- en leveringsstromen van textielartikelen en hygiëne-uitrusting.

  • Ondersteunende functies / Hoofdkantoor

    Binnen onze verschillende afdelingen zult u zich kunnen ontwikkelen en de Groep helpen groeien. Van marketing tot verkoop, financiën, IT en human resources, is er een baan en een carrière die op u wacht!

  • HR

    De relaties met het personeel beheren, de juiste profielen aanwerven, de medewerkers ontwikkelen, hun loopbaan ondersteunen, zorgen voor hun opleiding en ontwikkeling binnen de Groep... Al deze doelstellingen vormen een belangrijke uitdaging voor het succes van Elis.

  • Marketing & Communicatie

    Bij Elis combineert de afdeling Marketing en Communicatie de ervaring van de klant (waarbij klanttevredenheid centraal staat!) en communicatie, een echte ondersteunende dienst voor alle afdelingen van de Groep, met missies als het creëren van institutionele instrumenten, het implementeren van de digitale strategie, het promoten van producten en diensten, en het organiseren van evenementen.

  • IT

    De opdracht van het departement Transformatie en Informatiesystemen (DTSI) bestaat erin de prestaties van de Groep te verbeteren met innoverende informaticamiddelen: ontwikkeling van toepassingen, beheer van structuren, beveiliging van informatiesystemen, enz.

  • Juridisch en financieel

    De Administratieve en Financiële Afdeling (DAF) beheert de prestaties, doet overnames (ongeveer tien per jaar) en voert de nodige financiële structurering uit om de leiderspositie van de Groep te handhaven. Het omvat de volgende afdelingen: juridische zaken, administratie, boekhouding, beheerscontrole, kasbeheer, risicobeheer, interne audit en relaties met beleggers. Zij heeft ook de leiding over 10 financiële afdelingen in de landen waar Elis actief is.

  • Sales

    Het verkooppersoneel in België en Luxemburg is toegewijd aan prospectie naar nieuwe klanten. Wij hebben een verkoopteam dat bekend staat om zijn efficiëntie. Onze commerciële doelgroep is breed, aangezien onze diensten gericht zijn op alle soorten professionele klanten.

    Als u gepassioneerd bent door verkoop, zult u zeker een functie vinden die bij u past.

    Onze banen :

    • Vertegenwoordiger
    • Key Account managers
    • Sales manager

Onze talenten ontwikkelen

Onze cultuur van service en kwaliteit is gebaseerd op de inzet van onze medewerkers, de belangrijkste troef van het bedrijf. Er wordt hun een breed scala aan opdrachten en carrièremogelijkheden geboden, via een grote verscheidenheid aan functies en bruggen tussen functies. Deze brede waaier van mogelijkheden geeft iedereen de kans om zich snel te bewijzen en te ontwikkelen.