Adjoint(e) de production

L’environnement production vous passionne ? Vous avez un don naturel pour le management d’équipe ? Vous rêvez d’un job alliant responsabilités et terrain ?

Vos responsabilités

• En tant que bras droit du Responsable de Production, vous supervisez le bon fonctionnement du processus et des installations d’une ligne de production et vous gérez une équipe d’environ 45 personnes.

• Vous organisez le travail et le planning d’une partie du personnel de Production. Vous assurez au quotidien le pilotage de l’atelier et la livraison en temps et en heure des clients

• Vous participez aux projets d’amélioration continue, aux projets d’investissement et à la démarche qualité et sécurité dans les ateliers

• Vous coordonnez la mise en place d’actions d’amélioration continue et de qualité

• Vous mettez en place et suivez des indicateurs de productivité et de qualité

• Vous travaillez avec l’équipe de Maintenance afin de prévenir ou résoudre les problèmes techniques 

• Vous veillez à la formation de votre équipe pour assurer un haut niveau de compétence

• Vous participez aux entretiens d’embauche et aux entretiens d’évaluation annuelle

Votre profil

• Vous avez une expérience dans un environnement de production

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (Ingénieur électro/mécanique ou ingénieur industriel ou ingénieur civile)

• Le service et l'orientation client font partie de vos valeurs

• Vous combinez passion pour la technique et bonnes capacités relationnelles

• Vous possédez d'excellentes capacités de communication avec tout niveau hiérarchique

• Vous travaillez de façon autonome et savez gérer vos priorités.

• Vous êtes bilingues Français/Anglais. La maitrise du Néerlandais est un atout supplémentaire

  Notre offre

• Un travail stimulant dans une société en pleine expansion avec de nombreuses possibilités d’évolution.

• Une ambiance et un cadre de travail motivant. 

• Une formation interne.

• Un CDI avec possibilité d’évolution dans le groupe et un package salarial compétitif composé des éléments suivants : une rémunération compétitive (fixe + salaire variable), une prime de fin d’année, des chèques-repas, des chèques éco, accompagné de diverses incentives groupe, des indemnités forfaitaires, …

Je postule !