Responsable de maintenance

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Pour notre site d'Anderlecht, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Maintenance

Tâches :

• En tant que Responsable Maintenance, vous managez une équipe de 5 à 10 techniciens et assurez le fonctionnement optimal de l’outil de production.
• Vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment (corps d’état techniques).
• Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des performances des équipements et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
• Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité et d'environnement du site.
• Vous êtes garant du respect et du suivi du budget de maintenance du site industriel.
• Vous êtes le contact privilégié des fournisseurs externes. A cette fin vous passez les commandes et vous réceptionner les factures correspondantes.
• Vous suivez techniquement et administrativement certains budgets d’investissement dans le scope de votre activité.
• Dans un contexte d’amélioration continue, vous participez activement à des projets techniques, d’investissement, de Lean management ou de digitalisation.
• Vous faites le suivi de vos indicateurs et vous mettez en place et suivez les KPIs.

Profil :

• Vous avez une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe, ainsi qu'en maintenance industrielle
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel en électromécanique.
• Vous êtes une personne de terrain avec un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se)
• La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout
• Vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et des décisions. Vous faite force de propositions pour améliorer les installations et l’environnement de travail.
• Vous êtes capable de combiner un esprit analytique et une aisance relationnelle
• Autonome, structuré(e), proactif.ve et capable de gérer les priorités

Notre offre:

• Un environnement industriel moderne en constante évolution
• Des projets stimulants où vous pourrez faire la différence dès le départ
• Un parcours de formation personnalisé et un accompagnement dans vos missions
• De réelles opportunités d’évolution dans un groupe international solide
• Un package salarial attractif comprenant : rémunération fixe , prime de fin d’année, chèques-repas et écochèques, indemnités forfaitaires, incentives groupe., voiture de société, carte carburant/électrique,...

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