Waarom wordt u geen werknemer-aandeelhouder?

Didier Lachaud

Since 2019, our employee share ownership plans have been increasingly successful, and the 2024 edition marked a historic milestone with a record amount invested.
This year, from 16 September to 2 October, the Elis for all 2025 plan will offer the opportunity to 53,000 employees to subscribe indirectly* to Elis shares under advantageous terms.
In 2025, we would be proud to count you among our shareholders.

*through Elis for all Relais 2025 employee investment fund.

Didier Lachaud Group HR Manager

Elis lanceert haar 6de aandelenplan voor werknemers

Sinds 2019 zien we steeds meer succes met onze aandelenplannen voor werknemers. De editie van 2024 was een mijlpaal, met een recordbedrag dat werd geïnvesteerd.

Dit jaar, van 16 september tot en met 1 oktober, kun je in 2025 opnieuw deelnemen aan dit plan. Je krijgt de kans om, onder aantrekkelijke voorwaarden, indirect te investeren in Elis-aandelen* via het groepsspaarplan. We kijken ernaar uit om jou in 2025 als aandeelhouder te verwelkomen!

Dit plan, gelanceerd in 20 landen en beschikbaar voor bijna 53.000 werknemers, stelt je in staat om tegen gunstige voorwaarden in te schrijven op Elis-aandelen en om indirect aandeelhouder te worden via het investeringsfonds voor werknemers.

Van 16 september tot en met 1 oktober 2025 kan je ervoor kiezen om in de organisatie te investeren en duurzaam betrokken te zijn bij de ontwikkeling van de Elis Group.

* door Elis voor alle Relais 2025 werknemersinvesteringsfonds

Video Elis for all

Testimonial

Details van het aanbod

  • Icon-decoteElis

    Korting

    Een korting van 30% toegepast op de referentieprijs van het Elisaandeel

  • icon-Abondement-Elis

    Matching contribution

    1 gratis aandeel voor elke 10 ingeschreven aandelen

  • icon-cadenasElis

    Uw investering

    Uw investering wordt voor 3 jaar vastgezet, behalve in geval van vervroegde vrijlating (zie lokaal supplement).

  • Icon-coursdelactionElis

    Uw investering

    Uw investering blijft gekoppeld aan de evolutie van de koers van het Elis-aandeel, zowel naar boven als naar beneden

  • Icon-dividendeElis

    Dividenden

    Gedurende de looptijd van het plan (drie jaar) worden eventuele dividenden herbelegd in deelnemingsrechten van het beleggingsfonds voor werknemers.

  • Icon-calculatorElis

    Werkingskosten

    De rekeningkosten die door het beleggingsfonds voor werknemers worden aangerekend, worden door Elis gedekt.

Kalender

calendar nl  EFA 2025

Schrijf u in voor een aanbieding in slechts een paar klikken

U kunt binnen enkele minuten een aanvraag indienen via een eenvoudig en veilig online platform:

  • Klik op de knop "Ik neem deel" om in te loggen op de inschrijvingswebsite

  • Gebruik de gebruikersnaam en het wachtwoord die u per e-mail zijn toegezonden

  • Controleer en actualiseer uw persoonlijke gegevens

  • Voer het bedrag in dat u wilt investeren

  • Bevestig uw inschrijving

Veelgestelde vragen

  • Wat is Elis For All?

    Elis For All is de naam van het Elis Group aandelenplan voor werknemers.
    Met haar vierde werknemersaandelenplan wil Elis dat werknemersaandelenbezit een van de drijvende krachten is achter haar ontwikkeling en de betrokkenheid van haar werknemers.

  • Wie kan deelnemen?

    Om in aanmerking te komen, moet u op de openingsdatum van de inschrijvingsperiode ten minste drie maanden werknemer van de Groep zijn.

  • Hoeveel kan ik investeren?

    Het minimuminvesteringsbedrag in Elis for All is vastgesteld op € 50.
    Het maximumbedrag is gelijk aan een kwart van uw geschatte bruto jaarsalaris voor 2025 en is gemaximeerd op € 50.000.

  • Wat is de referentieprijs?

    Referentieprijs: de gemiddelde openingskoers van het aandeel Elis op de 20 handelsdagen voorafgaand aan de start van het programma.

  • Wat betekent matching contribution?

    De matching contribution is een bijdrage in de vorm van aandelen van de onderneming (die onvoorwaardelijk worden op het einde van de blokkeringsperiode, op voorwaarde dat de werknemer op die datum nog voor de Groep werkt) die een aanvulling vormt op de betaling van de werknemer om het aantal verworven aandelen te verhogen.

  • Wat is de inschrijvingsprijs?

    De inschrijvingsprijs is de prijs waartegen je als werknemer de aandelen koopt. De inschrijvingsprijs wordt berekend op basis van de referentieprijs, die gelijk is aan de gemiddelde openingskoers van het aandeel Elis op de 20 handelsdagen vóór de vaststelling van de prijs. De inschrijvingsprijs is gelijk aan de referentieprijs minus een korting van 30%. 

  • Hoe kan ik betalen?

    De betaling vindt plaats via een automatische incasso, in overeenstemming met de voorwaarden die zijn uiteengezet in de lokale bijlage. Raadpleeg deze voor meer informatie.

  • Is het mogelijk om mijn inschrijving te wijzigen of te annuleren na het einde van de inschrijvingsperiode?

    Nee. Aan het einde van de inschrijvingsperiode wordt uw inschrijving als onherroepelijk beschouwd en moet de belegging dus worden gehonoreerd.

  • Wat gebeurt er tijdens de duur van het plan?

    Jouw belegging zal de koersontwikkeling van de aandelen volgen, zowel naar boven als naar beneden. Tijdens de investeringsperiode worden eventuele dividenden automatisch herbelegd in de FCPE en neemt jouw aantal eenheden toe. Jouw vermogen zal tot eind 2028 niet beschikbaar zijn, behalve in het geval van vervroegde deblokkering zoals wettelijk is toegestaan.

  • Wat moet ik doen nadat ik op de aandelen heb ingeschreven?

    Afhankelijk van het belastingstelsel dat in uw land van toepassing is, kunnen uw inschrijving, eventuele dividenden op de ingeschreven aandelen en de wederverkoop van die aandelen aan belasting onderworpen zijn, of kunt u verplicht worden de transactie aan de belastingdienst bekend te maken.

Contact

Als u vragen hebt over de Elis FOR ALL-regeling, kunt u contact opnemen met uw plaatselijke personeelsafdeling. U kunt ook een e-mail sturen naar het volgende adres: rh.belux@elis.com

Contact us