Werken bij Elis
Een internationale organisatie
Elis levert textiele en facilitaire diensten in 29 landen. We zijn een bedrijf met unieke industriële kennis en ons succes hangt voornamelijk af van de meer dan 52.000 mensen die zich elke dag inzetten voor onze klanten.
Elis’ greatest strength is the people who work in the company, and we attach particular importance to recruitment and the training and personal development of our employees.
HR pijlers
Ons HR-beleid is gebaseerd op 4 pijlers: getalenteerde werknemers aannemen, ervoor zorgen dat zij hun potentieel bereiken, hen trainen en ze de mogelijkheid bieden om te ontwikkelen en waar nodig te trainen. Binnen Elis zorgen we ervoor dat alle medewerkers een vooruitgang boeken die past bij hun vaardigheden, ambities en mogelijkheden.
Nous promouvons des valeurs de proximité, d’autonomie et de confiance tout en offrant à nos collaborateurs les perspectives de carrière d’un grand groupe international.
-
Getalenteerde werknemers aannemen
Elis werft vandaag de getalenteerde medewerkers van morgen aan en is altijd op zoek naar kandidaten die betrokken, dynamisch en ondernemend zijn.
-
Ervoor zorgen dat zij hun potentieel bereiken
Elis biedt mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en een keur aan overstapmogelijkheden tussen onder bedrijfsonderdelen.
-
Opleidingen
Elis biedt iedereen de kans zich binnen de eigen ambities en mogelijkheden verder te ontwikkelen.
-
Mogelijkheden bieden om te ontwikkelen
Specifieke ontwikkelingsprogramma's richten zich op de meest veelbelovende talenten en stimuleren hun ontwikkeling.
Een breed scala aan beroepen
Productie, verkoop, logistiek, ondersteunende functies op het hoofdkantoor: Elis biedt u tal van mogelijkheden om uw beroepsproject uit te voeren.
Ontdek onze beschikbare vacatures
Elis is een internationaal en multicultureel bedrijf, waardoor ik kan werken aan projecten waarbij ik de drie talen die ik spreek, kan spreken !
Meer wetenOnze MVO-uitdagingen
Ons model, dat gebaseerd is op de economie van de functionaliteit, is van nature verantwoordelijk: wij verkopen het gebruik van een product, in plaats van zijn eigendom.
Of het nu gaat om het verminderen van ons verbruik van water, energie of detergenten, het innoveren op het gebied van ecodesign, het optimaliseren van de levensduur van onze producten of het verminderen van de impact van onze leveringen, alle Elis-medewerkers zetten zich al enkele jaren in voor een ambitieus MVO-beleid.
